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中国人社部:原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇
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中国人社部:原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇
作者:木木    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2017-08-19 08:30

中新社北京8月18日电 (记者 梁晓辉)中国人力资源和社会保障部18日颁布《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(以下简称《意见》),作为调整和断定工伤保险待遇水平的政策依据。《意见》提出,原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇。

资料图:工人在船上装载冰块。 翟李强 摄

《意见》强调,工伤保险待遇调整和肯定要与经济发展程度相适应,综合斟酌职工工资增长、居民消费价钱指数变化、工伤保险基金支付才能、相关社会保障待遇调整情形等因素,统筹不同地域待遇差异,依照基金省级统筹要求,适度、稳步晋升,实现待遇均衡。原则上每两年至少调整一次。

《意见》重点对伤残津贴、赡养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补贴费的调整作出规范。

《意见》明白,一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,着重职工平均工资增长因素,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。

供养亲属抚恤金调整以上年度省(区、市)月人均供养亲属抚恤金为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,侧重居民消费价格指数变化,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。

生活护理费按照上年度省(区、市)职工均匀工资增长比例同步调整,职工平均工资下降时不调整。住院伙食补助费原则上不超过上年度省(区、市)城镇居民日人均消费支出额的40%。(完)

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